同じ企業内でダブル不倫！別居する夫婦

相談者は、浮気の疑いが具体的な形になり、不安と疑念が日に日に強まっていました。

相談者夫は37歳、大手企業の会社員で、同じ会社に勤めている38歳の妻と8歳の男の子を持つ父親です。

そのお子さんは現在小学校2年生です。

夫婦は同じ会社に所属していますが、別支店（夫が新橋、妻が大崎勤務）で働いています。

8月から夫婦関係がぎくしゃくし始め、話し合いの結果、一定の距離を置くために別居生活を始めました。

夫婦は自宅とは別にマンスリーマンションを借り、1週間交代でそこに住んでいる状況でした。

（娘さんは自宅で、週替わりでお父さんお母さんのどちらかと暮らす）

しかし、妻の番の週に、妻が誰かを連れ込んでいるのではないかという疑念が拭いきれず、真実を確かめるために録音機を仕掛けました。

後日、録音データのノイズを除去して確認したところ、やはり夫の不安は的中していました。

妻と浮気相手の会話や行為中らしき音が録れていたのです。

録音された会話の内容から、妻が連れ込んでいる男性は、会社の同僚である40歳の既婚男性だと判明しました。

しかも、”その浮気相手男性の妻も”また同じ会社に勤務しており、相談者夫自身も以前、彼女と一緒に働いた経験があると言います。

いわゆる「ダブル不倫」ですが、不倫した側された側、登場人物全員が同じ会社に勤務しているという特異なケースでした。

妻は別居先ウィークリーマンションの他に、出張先でもその男性と不倫している可能性が非常に高いと思われました。

2年近く夫婦の営みがなかった状況から別居したため、時間が経ち、浮気には当てはまらなくなることを夫は危惧しました。

そして確実な浮気の証拠、密会場面を撮影するため弊社へ相談に来られました。

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